HIGHLIGHTS
- who: Обзор практики применения программ et al. from the (WBL) AT HIGHER EDUCATION LEVEL IN THE UK University of Chester, Chester (United Kingdom) have published the paper: Обзор практики применения программ обучения, совмещенного с работой (WBL), в высшем образовании Великобритании, in the Journal: (JOURNAL) of 15/Dec/2016
- what: The aim of the study is to review the practice of work-based learning (WBL) based on the experience of higher education institutions in the United Kingdom.
SUMMARY
У набирающего популярность неформального обучения в последнее время в мире появилось множество сторонников, выступающих за объединение вузовского образования и совершенствование знаний на рабочем месте. Содержание данных документов нацеливает высшее и общее профессиональное образование на подготовку кадров, способных к осуществлению производственной деятельности не только на уже существующих рабочих местах, но и на тех, которые появятся в будущем, согласно стратегиям развития лидирующих в той или иной отрасли предприятий. Классические британские университеты, в свою очередь, предприняли масштабную разработку и внедрение программ Work Based Learning (WBL) - обучения, совмещенного с работой (ОСР). рудничающих с университетами, поскольку их вклад в достижение результатов обучения является определяющим для процессов развития человеческого капитала на производстве. Приведем определение ОСР, которые сформулировали P. Gibbs и J. Garnett: это.процесс обучения, который фокусируется на совмещении университетского критического мышления на всех образовательных уровнях и работе (оплачиваемой или неоплачиваемой), чтобы упростить признание, приобретение и применение индивидуального и коллективного знания, навыков и способностей для достижения определенных результатов для обучающегося, его работы и университета». Такое вполне возможно, поскольку ОСР может трактоваться в узком смысле как обучение на рабочем месте и осуществляться на низких ступенях квалификации1. Ценность для предприятия выпускника университета, освоившего программу ОСР, заключается в том, что его не надо встраивать в производственные процессы, и в том, что он научился самостоятельно пополнять свои знания в соответствии с тенденциями обучения на протяжении всей жизни. Технология обучения, совмещенного с работой, органично вписывается в профессиональные стратегии развития отдельных производств и занятых на них сотрудников и существенно увеличивает возможности высшего образования по предоставлению качественных, действительно востребованных образовательных услуг, релевантных запросам времени. @@
ACRONYMS
- WBL: Work based learning
LAY DEFINITIONS
- Curriculum: A course of study offered . . .
If you want to have access to all the content you need to log in!
Thanks :)
If you don't have an account, you can create one here.