HIGHLIGHTS
- who: from the (UNIVERSITY) have published the research work: u0420u041eu0417u0414u0406u041b 5 u0422u0420u0423u0414u041eu0412u0415 u041fu0420u0410u0412u041e; u041fu0420u0410u0412u041e u0421u041eu0426u0406u0410u041bu042cu041du041eu0413u041e u0417u0410u0411u0415u0417u041fu0415u0427u0415u041du041du042f, in the Journal: (JOURNAL)
SUMMARY
ному юридичному словнику» свобода розглядається як можливість робити все, що не завдає шкоди свободі інших людей, вона не може бути абсолютною, обмежується правами та свободами інших людей, принципами моралі, інтересами загального добробуту. З огляду на це, право є офіційним критерієм свободи, гарантує та охороняє її. Шеллінг у свою чергу, вважав, що наше відчуття свободи волі насправді є ілюзією, вибір уже зроблено за людину, тому свобода вибору є не що інше як.чума для моралі», оскільки остання не може ґрунтуватися на такій ненадійній підставі, як особисте бажання або рішення самої людини [8, с. Правові можливості та готовність до самореалізації, зокрема відносно права на працю, спонукають людину прийняти рішення. Конституції України, право на вільний вибір професії, роду занять і роботи забезпечується державою, - проголошує ст. постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1992 р. № 9 зміни в організації виробництва і праці - це раціоналізація робочих місць, введення нових форм організації праці, у тому числі перехід на бригадну форму організації праці, і навпаки, впровадження передових методів, технологій тощо. КЗпП України, а питання про доцільність скорочення штату на підприємстві, в установі, організації не обговорюється. Власне, якої мети прагнув досягнути директор, що він брав за основу при прийнятті такого рішення та чи можливо було б уникнути звільнень, у судовому порядку не доводиться роботодавцем, та не оспорюється працівником. Окремо зазначимо, що незважаючи на важливість для правозастосовчої діяльності принципу доцільності, в межах наукових досліджень з трудового права цьому принципу належної уваги не приділялося. КЗпП України означає право роботодавця діяти за визначених умов на власний розсуд та у межах норм права. @@
ACRONYMS
LAY DEFINITIONS
Licence: cc-by
Site reference: http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/download/254752/251891
DOI reference: https://www.doi.org/10.24144/2307-3322.2021.69.32 . . .
If you want to have access to all the content you need to log in!
Thanks :)
If you don't have an account, you can create one here.