Nº (2022) pp 68-84 cita bibliográfica: a.l

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SUMMARY

    Fecha de aceptación: 14/08/2021 Investigaciones Turísticas N° 24, julio-diciembre 2022, pp. 68-84 se desarrolla como resultado de alguna combinación de experiencias laborales, percepciones de la organización y características personales. que conducen a sentimientos positivos hacia una organización que a su vez se convierten en compromiso (Porter et_al, 1982). Al igual que la satisfacción, el compromiso organizacional . . .

     

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