HIGHLIGHTS
- who: JUTIF from the (UNIVERSITY) have published the research: JUTIF Template, in the Journal: (JOURNAL)
SUMMARY
Cara yang bisa dilakukan yaitu dengan menjaring calon pencari kerja sesuai dengan kriteria yang diinginkan perusahaan.. Alternatif terdiri dari 10 orang pencari kerja, dengan kriteria yang digunakan adalah tes Endurance, tes akademik, tes psikotes, tes laboratorium dan tes wawancara. Pengambilan keputusan untuk menetapkan apakah pelamar diterima atau tidak didasari oleh beberapa kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan. Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PENDAHULUAN (huruf besar, 10pt, tebal) Sistem pendukung keputusan (SPK) merupakan suatu sistem interaktif . . .
If you want to have access to all the content you need to log in!
Thanks :)
If you don't have an account, you can create one here.