HIGHLIGHTS
- who: LENOVO from the Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pekalongan, Indonesia have published the paper: Page, in the Journal: (JOURNAL)
SUMMARY
Perubahan yang dilakukan dalam organisasi dapat meningkatkan kinerja perusahaan, sebagaimana penelitian yang dilakukan oleh Karlina yang meyatakan bahwa pengaruh perubahan organisasi terhadap kinerja PDAM Kota Bandung sangat tinggi, artinya perubahan organisasi dipandang sebagian besar responden memberikan kontribusi secara signifikan terhadap peningkatan kinerja perusahaan. Pegawai diharapkan kesiapannya untuk melakukan perubahan karena pegawai merupakan penggerak dan penentu budaya organisasi, struktur organisasi dan proses kerja yang telah disesuaikan dengan rencana perubahan. Menurut Lewin ada tiga . . .
If you want to have access to all the content you need to log in!
Thanks :)
If you don't have an account, you can create one here.