Personalstrategien und unternehmenskulturen von unter- nehmen in den neuen bundesländern – eine diskussion empirischer ergebnisse

HIGHLIGHTS

  • who: from the Institutionalisierung der Personalarbeit have published the research work: Personalstrategien und Unternehmenskulturen von Unter- nehmen in den neuen Bundeslu00e4ndern - eine Diskussion empirischer Ergebnisse, in the Journal: (JOURNAL)

SUMMARY

    Der Verfasser stellt die im Forschungsverlauf identifizierten Typen von Personalstrategien dar und diskutiert den Einfluß dieser Strategien auf die Entwicklung und Modifizierung von Unternehmenskulturen. Wissenschaftlicher Projektleiter bei der a and amp;o research GmbH, z.Zt. freigestellt für das DFG-Projekt "Personalstrategien in den neuen Bundesländern nach marktwirtschaftlicher Etablierung der Unternehmen", aktuelle Arbeitsschwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. - http . . .

     

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